经常看到不少HR朋友反映:“现在招人太难了，招聘信息发了三个月都没有等到应聘者”，好不容易熬过了开年的第一波招聘，勉强达到指标?这不，金九银十，又意味着下一次的招聘也不遥远了。毕竟企业要发展 ，招聘不会停止。
企业招聘信息一般包括：企业简介、企业发展史、招聘职位、岗位要求、工作环境、企业福利等关键信息的展示。除了基本的招聘信息展示外，招聘海报排版也至关重要，招聘海报最重要的目的是为了吸引求职者关注，并且传达企业招聘信息。在满足招聘目的的前提下，我们再来考虑是否美观，进而考虑是否能惊艳。下面是一组招聘海报模板供大家欣赏。
招聘海报设计三要素：
1、重视布局
保持不杂乱、有序的版面，观众在一眼看到海报的时候，视觉停留的时间只有0.05——0.2s。如果在一瞬间涌入大量且毫无重点的信息，那么很大概率被当成垃圾信息过滤掉。
2、吸引眼球
大家都知道，海报是一种静态、无声画面宣传形式。如何才能在大量宣传信息中脱颖而出，一种常用的方式就是从海报的颜色设计入手。
1）.选取鲜艳的颜色。通过明亮的色彩更容易吸引人的注意力，能够迅速抓住眼球，并且提高观众在海报上的停留时间。
2）.使用色轮。色轮能够帮助你去挑选合适的颜色来搭配，能够避免踩雷，减少搭配颜色的时间。
3）.颜色控制。过多的颜色会让你的海报显得混乱无章，控制颜色的数量，以5为基准，合理增减。
3、文本信息
1）.突出重点信息。围绕招聘主题开展，包括但不限于招聘对象、岗位职责、薪酬福利、联系方式、公司地址等信息。
2）.保证文本精炼顺口。信息传递的关键就是要让对方快速并且准确地接收，对容易产生歧义的信息应格外注意。
3）.关于字体选择。最好控制在2种字体之内，过多字体会使海报更为混乱，也会影响受众的阅读习惯，两个最为合适，不必过多。
在了解海报设计的要点之后，这里给大家分享一个手机海报制作工具，丐帮设计网站，帮您在短时间内高效提高工作效率，只需简单替换图文，即可完成招聘手机海报制作，丐帮设计https://www.gaibang365.com/提供H5模板，电子画册，视频模板，手机海报模板等，种类非常齐全，无需自己设计，只需简单替换模板中图片文字即可完成宣传海报制作。
